photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Médiateur Adulte-Relais proximité des habitants, relais référent parentalité. Ce poste est soumis à des conditions règlementaires. Poste en remplacement arrêt maladie longue durée de 1 mois renouvelable jusqu'au 30/09/2026 (convention adulte relais). Etre éligible de préférence aux conditions d'éligibilité pour un poste Adulte Relais : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Mission principale Mobilisation et accompagnement des habitants, en fonction des problématiques du territoire : - Organiser des rencontres avec les habitants (surtout ceux éloignés des institutions), dans l'espace public et les équipements en les incitant à participer aux actions existantes ; - Assurer la médiation entre habitants et institutions, pour une meilleure connaissance des fonctionnements et dispositifs existants et la gestion des situations de blocage et de conflits ; - Créer des liens avec les publics en difficultés sociales et en risques d'exclusion (jeunes,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Social - Services à la personne

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Notre établissement lance une mission d'expertise et d'information en Communication Alternative et Améliorée (CAA) pour les territoires de Guadeloupe et des Îles du Nord. Cette mission vise à promouvoir la CAA, accompagner les personnes ayant des besoins de communication complexe et leurs familles, et développer les compétences des acteurs du territoire. Dans ce contexte, le/la chargé(e) de projets, développement et communication aura pour missions principales: 1. Développement et pilotage de la mission CAA: -Participer à la structuration et au déploiement de la mission d'expertise CAA sur le territoire - Co-concevoir, planifier et mettre en œuvre les actions inscrites au cahier des charges - Coordonner avec le reste des l'équipe les acteurs internes et externes 2. Communication et promotion de la CAA - Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de la mission (interne et externe) - Développer les supports de communication adaptés aux différents publics - Créer et diffuser[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Saint-Pierreville, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Ardelaine renforce son équipe commerciale Ardelaine est une SCOP de 60 salarié.e.s, située en centre Ardèche depuis plus de 40 ans. Nos activités sont centrées sur la valorisation des ressources du territoire : transformation des laines et des productions alimentaires locales, commercialisation en circuit court. Nous avons fait le choix de mettre au cœur de notre projet la fabrication artisanale et locale de nos articles en laine. Nos produits sont commercialisés en vente directe : dans notre boutique sur le site de production de Saint-Pierreville, en déplacements en foires et salons et en vente à distance. Nous recherchons des personnes ayant de véritables affinités avec la vente, pouvant être polyvalentes et souhaitant s'engager dans notre projet de territoire. La vente chez Ardelaine, c'est quoi ? Nous fabriquons artisanalement des articles en laine, utiles et durables ; les vendre est bien évidemment la suite nécessaire de ce travail. Savoir expliquer comment nos produits sont fabriqués, dans quel contexte et pour quels objectifs est la base de notre façon de faire du commerce. La pédagogie, la transparence, la qualité de la relation aux autres sont essentiels. La[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Participez au changement de braquet de l'association Roue Libre en Grand Dax ! Lieu : Dax et agglomération (Grand Dax) Type de contrat : CDI / 26h hebdomadaires Qualification : Le CQP Animateur Mobilité Vélo est à minima souhaité pour le volet "remise en selle". (Ou diplômes universitaires, BPJEPS Activités du Cyclisme, DEJEPS Cyclisme) Rémunération : Indice 305 convention collective Éclat, (indication salaire brut : 1601€ pour 26 heures) Horaires : Base de 26h/semaine. Planning fixe hebdomadaire du mardi au samedi, toutefois une disponibilité ponctuelle en soirée ou le dimanche est à prévoir en fonction des événements exceptionnels de l'association (fêtes locales, animations partenaires, AG). Un délai de prévenance sera respecté. Prise de poste : À partir du 1er avril 2026 L'ASSOCIATION Roue Libre en Grand Dax est un acteur incontournable de la mobilité douce sur le territoire. Jusqu'ici portée par l'énergie de ses bénévoles, notre association franchit un cap historique en recrutant son premier salarié. Notre mission ? Promouvoir le vélo au quotidien sur le territoire du Grand Dax à travers un atelier de co-réparation, une vélo-école et des actions de plaidoyer et[...]

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Technicien / Technicienne de mesure de la qualité de l'eau

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La Chambre d'agriculture du Lot, établissement public, recrute un(e) conseiller(ère) en gestion quantitative de l'eau. La Chambre d'agriculture assure la représentation de l'agriculture du Lot, initie des projets de développement sur le territoire et conseille les agriculteurs. Rejoindre la Chambre d'agriculture du Lot, c'est faire partie d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 70 collaborateurs qui accompagnent au quotidien le développement d'une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Nous rejoindre, c'est devenir acteur, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de la production d'énergies, de la préservation des ressources et d'une alimentation durable. Donnez du sens à votre métier, en étant sur le terrain, aux côtés des femmes et des hommes qui font l'agriculture et dessinent les paysages lotois de demain. Notre réseau dynamique et innovant vous accompagne dans votre intégration au sein d'une équipe de proximité, dans la prise en main de vos missions et dans votre épanouissement professionnel. L'accompagnement des agriculteurs vous intéresse, vous avez le sens du relationnel,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

La fédération Familles Rurales recherche deux chargés de territoire Mobilité/Vie associative Sur le département, Familles Rurales comptabilise 27 associations locales affiliées soit près de 3 200 familles adhérentes. La fédération est composée de 9 salariés et d'un conseil d'administration qui accompagnent au quotidien ses bénévoles et salariés locaux dans l'animation et de développement des territoires ruraux. Description des missions Sous la responsabilité de la directrice et conformément aux orientations fixées par le conseil d'administration de la fédération, les deux chargés de territoire « mobilité/vie associative », intervenant chacun sur un secteur géographique distinct de la Manche, auront pour missions : Animer et coordonner départementale des services Solidarité Transport en lien avec la MSA Côtes Normandes et la coordination Solidarité Transport du Calvados (22heures/semaine annualisées) - Création de services Solidarité Transport, en lien avec la MSA Côtes Normandes en s'appuyant sur la méthodologie de projet - Animation du réseau de chauffeurs bénévoles o Organiser et animer les réunions semestrielles pour les 36 services o Apporter un soutien et répondre[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste sur les territoires de Grand Châtellerault et Nord Vienne CDD du 16 Mars 2026 au 30 Juin 2026 (3,5 mois) Poste à 50 % soit 16h45 par semaine Pour mettre en œuvre son projet associatif, l'ADAPGV 86 est organisée autour de : Deux Centres Socioculturels, l'un sur le territoire de la Communauté Urbaine de Grand Poitiers et l'autre sur la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault. Un Espace de Vie Sociale Itinérant, sur la Communauté de Communes du Civraisien en Poitou et de Vienne et Gartempe. Des Pôles transversaux et départementaux : médiation en Santé, conseil en habitat, insertion sociale et socioprofessionnelle. Missions du poste Développer les connaissances et capacités des Gens du voyage pour un accès autonome aux soins et à la prévention dans les services de santé de droit commun. - Aller à la rencontre du public cible sur leur lieu de vie et créer un lien de confiance. - Identifier les besoins, orienter et/ou accompagner vers les dispositifs de santé. - Assurer des permanences d'accès aux droits. - Accompagner physiquement les personnes vers les professionnels de santé. - En lien avec l'équipe, mettre en place et animer des temps collectifs sur des[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en génie sanitaire des eaux

Ingénieur / Ingénieure en génie sanitaire des eaux

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Description de l'entreprise Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 22 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. Nos métiers de l'Eau dans l'arc antillais sont portés par la direction du territoire Grand Sud & Outre-Mer, avec une présence active en Guyane, Guadeloupe et Martinique. À Fort-de-France, notre antenne en Martinique intervient sur l'ensemble des[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Pont-de-Veyle, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

INTITULÉ DU POSTE : Agent(e) d'accueil / Secrétariat - Bureau d'informations touristiques (saisonnier) Lieu : Pont-de-Veyle Contrat : Contrat saisonnier Période : Juillet - Août (151 h par mois, poste non sécable) Rémunération : SMIC horaire Hébergement : Non disponible ________________________________________ Description du poste Envie de devenir l'ambassadeur(drice) de notre territoire ? Vous serez en première ligne pour accueillir les visiteurs et promouvoir les richesses touristiques de notre région. Vous participez activement à l'information, à la valorisation du patrimoine et à l'organisation d'activités touristiques. ________________________________________ Missions principales 1. Accueil et informations : - Accueillir chaleureusement la clientèle française et étrangère - Fournir des conseils personnalisés sur les activités, événements et sites à visiter - Contribuer à l'organisation d'événements valorisant les offres touristiques locales 2. Gestion des services touristiques : - Gestion de la billetterie pour événements ou attractions locales - Vente d'articles et souvenirs en boutique 3. Communication et back-office : - Animation des réseaux sociaux et création[...]

photo Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur, vous serez en charge des missions suivantes : Animer, mobiliser les partenaires (Socioprofessionnels, élus, institutionnels, associations, habitants.) : - Identifier les besoins des partenaires du territoire par le biais d'enquêtes, de diagnostics. - Mettre en place et développer une stratégie de partenariats - Construire, organiser et animer des ateliers thématiques, pour sensibiliser et former les socioprofessionnels, les équipes etc. - Assurer un reporting régulier de l'ensemble de son activité au directeur - Collecter, traiter, mettre à jour la base de données des partenaires (APIDAE) - Entretenir et développer les relations avec les partenaires - Communiquer sur les missions, les actions de l'OT et son rôle fédérateur - Sensibiliser à la connaissance du territoire (Organiser des Eductours, des visites pour les partenaires etc.) - Conception, réalisation et mise en page du « Petit colporteur » Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers et des touristes en respectant les critères de la marque Qualité Tourisme : - Vendre la destination, prescrire des services et donner des informations complémentaires à la demande initiale -[...]

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Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description: 1 Contexte et enjeux du poste : L’hypermarché est exploité par un adhérent indépendant. Implanté sur un territoire à attractivité commerciale et démographique contrainte, il exige une gestion très rigoureuse et une forte capacité à fédérer et mobiliser des équipes nombreuses. Dans ce contexte, le Directeur d’Hypermarché :- Pilote un outil commercial complexe (alimentaire et non-alimentaire), - Opère dans un environnement de pression concurrentielle élevée, - Doit maintenir la rentabilité malgré des volumes et des paniers moyens sous tension, - Agit comme un véritable dirigeant opérationnel, bras droit de l’adhérent. 2. Finalité du poste : Assurer la performance globale de l’hypermarché (économique, commerciale, sociale et humaine), dans une logique de pérennité de l’outil, de maîtrise des coûts et d’ancrage territorial, en cohérence avec la stratégie de l’adhérent indépendant et les standards de l'enseigne en question. 3. Missions principale : Pilotage stratégique et économique : - Définir, piloter et sécuriser le compte de résultat de l’hypermarché. - Élaborer et suivre les budgets (CA, marges, frais de personnel, frais généraux). - Arbitrer les investissements,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Éducateur de Prévention sur le Quartier Prioritaire de la Ville et Intervenant au sein du Programme de Réussite Éducative Au sein du Service Cohésion Sociale, sous la responsabilité de votre chef de service, vous contribuez à prévenir la marginalisation et l'exclusion sociale des jeunes, en assurant une présence sociale de rue, sur le quartier. Vous intervenez au sein du C.R.E afin de repérer, de mettre en place et suivre un plan individuel d'actions et de soutien à la parentalité en faveur des enfants en grandes difficultés du QPV. Missions, cadre et contexte du poste: Au cœur du Quartier Prioritaire de la Ville, vous jouez un rôle clé dans la prévention de l'exclusion sociale et l'accompagnement éducatif des jeunes et des familles. Acteur-rice de proximité, vous intervenez auprès des 12-25 ans et des enfants accompagnés dans le cadre du Programme de Réussite Éducative, en lien étroit avec les partenaires du territoire. Agir pour la prévention et l'inclusion - Aller à la rencontre des jeunes et des familles afin de prévenir les situations de rupture, de marginalisation ou d'isolement - Favoriser l'accès aux structures et dispositifs de droit commun - Encourager[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la directrice du centre social des Cochereaux et Simone Veil, et en lien avec le projet social (agréé par la CAF de la Sarthe - 2022/2025), le/la référent(e) familles est le garant du projet familles, partie intégrante du projet global du centre social. Ce poste est un remplacement d'un arrêt maladie. Missions : Assurer la continuité de la mise en place du projet familles : -Analyser le territoire et les problématiques familiales -Évaluer le projet famille actuel et proposer un plan d'actions -Piloter et mettre en œuvre le projet familles et l'évaluer -Assurer une veille sociale Coordonner et animer les Actions Collectives Familles (ACF) : -Coordonner le projet d'accompagnement scolaire et la mise en œuvre progressive du projet CLAS, en lien avec l'animatrice -Mettre en œuvre et animer les Actions Collectives Familles, en lien avec l'équipe du centre social (sorties familiales, accueil parents/enfants, actions de soutien à la parentalité, etc.) -Participer au développement des projets du centre, et à la transversalité des projets avec l'équipe du centre social -Maintenir les projets partenariaux, travailler en lien avec les partenaires sur[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Roussillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Suite au départ du référent jeunesse, l'association a travaillé à une réorganisation du secteur et recrute un.e nouvelle coordinateur-trice jeunesse pour accompagner le développement des initiatives jeunes sur le territoire, structurer l'offre d'accompagnement sur le secteur jeunes et soutenir les projets collectifs en direction de la jeunesse. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec sa collègue coordinatrice enfance, le/la coordinateur-trice assumera à la fois une mission de référent.e jeunesse (80%) et une mission d'encadrement et d'animation du secteur jeunes (20%). Ainsi, ses missions principales seront : - La co-construction, l'animation et le développement du projet éducatif de l'association - La mobilisation du public jeunes lors de temps complémentaires à l'accueil jeunes - Le soutien aux initiatives collectives jeunes et à l'accompagnement de projets - Le développement d'un travail de veille sociale sur le territoire (recueil des informations relatives à la situation des jeunes sur le territoire, participation aux dynamiques partenariales, veille sur les réseaux sociaux, etc.) - L'encadrement et le management[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le.la CIP assure pleinement, avec l'organisation et les outils mis en place par Halage, les activités principales suivantes et leurs déclinaisons : Recruter et accueillir salarié.e.s en parcours Le/la CIP organise et met en œuvre le processus de recrutement des salarié.e.s en parcours, en lien avec les prescripteurs du territoire et dans le respect des objectifs fixés par les financeurs. À ce titre, il/elle : organise et anime des temps d'information et de recrutement, individuels et collectifs conduit les entretiens de recrutement et d'accueil, en lien avec les encadrant-e-s techniques et les coordinations concernées ; analyse les situations sociales et professionnelles afin d'évaluer l'adéquation entre les profils, les postes et les parcours proposés ; négocie et contractualise avec la personne un parcours d'insertion individualisé, et en assure le suivi dans la durée. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Le/la CIP est dentifié.e comme référent.e principal.e du parcours de la personne, même lorsque d'autres acteurs interviennent. A ce titre : Il/Elle assure l'accompagnement global et individualisé des salarié.e.s[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Superviser les personnels dont il/elle assume la responsabilité dans l'organisation de la mise en œuvre d'un accompagnement de qualité de la personne en situation de handicap notamment en : * Animant, conduisant et mobilisant les salariés en favorisant leur adhésion aux objectifs du service et au projet d'établissement. * Identifiant les besoins en formation. * Développant les synergies, en impulsant les valeurs et les priorités associatives dans les équipes, en jouant un rôle d'accompagnement et de conseil auprès d'elles. * Suscitant la mobilisation des équipes et en développant leur sentiment d'appartenance. * Générant les conditions nécessaires à la qualité d'un climat social favorable à l'atteinte des objectifs. * Faisant respecter les procédures. * Gérant la présence des stagiaires tant sur le plan administratif que technique. * Contribuant à la gestion RH Assurer la bonne marche de son service en s'assurant de : * L'organisation, la gestion et l'optimisation des plannings, la sécurisation des organisations, l'animation de réunion . * Du respect des procédures arrêtées. * Des relations avec les familles ou représentants légaux des usagers et en les associant[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'Agence et intégré(e) à une équipe de six collaborateurs, vous assurerez l'accueil des entreprises, le suivi comptable et budgétaire, ainsi que la gestion administrative et financière des aides et subventions. Vous participerez également au traitement et à l'exploitation des données de la direction. Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation régulière avec de nombreux interlocuteurs : les autres services de l'Agglomération, les élus, les entreprises ainsi que les partenaires externes (communes, chambres consulaires, etc.). Un territoire et une collectivité à taille humaine À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan ! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Art - Culture - Loisirs

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Scène nationale déploie un projet artistique et culturel dans et hors les murs. A travers son projet elle souhaite développer des temps d'échanges, de rencontres, de pratiques, de convivialité inventés avec les artistes, les acteurs locaux et le public pour un nouvel usage des lieux au-delà des spectacles. Le/la chargée de l'hospitalité et de l'animation des bars aura pour missions d'impulser cette dynamique dans les lieux dédiés (bars des Quinconces et l'Espal) mais aussi lors des événements hors-les-murs. Au sein du pôle Production art et territoire coordonné par la directrice de Production et du développement du projet art et territoire, elle/il est chargé.e de l'hospitalité, de l'accueil et de l'animation des deux espaces de convivialité des Quinconces & l'Espal, avec une mission d'animation spécifique en direction de la jeunesse. Ce poste est situé à la convergence des différents services de la Scène nationale, les missions se déroulent majoritairement en après-midi et en soirée. Missions principales : En lien avec la conseillère à la programmation et coordinatrice des projets arts et territoire et la responsable du développement et des relations avec les publics[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pourvoir du 01/07/2026 au 31/08/2026 Nous constatons que nos montagnes accueillent de plus en plus de pratiquants d'activités de pleine nature (randonneurs, traileurs, VTTistes, familles, sportifs, novices, habitués, .). Cette augmentation de la fréquentation nécessite d'améliorer la prise en compte des enjeux de nos espaces naturels : préservation de la biodiversité, conciliation des usages... L'une des premières problématiques est la gestion des conflits avec l'activité pastorale : en effet, les éleveurs, pour se protéger des prédations du loup, adoptent des chiens de protection qui suivent les troupeaux l'été vers les alpages. Dans ce contexte, les interactions entre les chiens de protection et les visiteurs sont nombreuses, et ces derniers ne sont pas toujours préparés à ces rencontres. Après analyse des actions mises en place pour améliorer les relations entre le monde pastoral et le monde touristique, la Communauté de Communes recrute un médiateur pastoral d'appui. Missions ou activités / Objectifs : - Améliorer la cohabitation des usages dans nos espaces de montagne - Favoriser l'échange et la compréhension entre bergers/éleveurs et touristes - Participer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pouvoir du 01/05/2026 au 31/10/2026 Nous constatons que nos montagnes accueillent de plus en plus de pratiquants d'activités de pleine nature (randonneurs, traileurs, VTTistes, familles, sportifs, novices, habitués, .). Cette augmentation de la fréquentation nécessite d'améliorer la prise en compte des enjeux de nos espaces naturels : préservation de la biodiversité, conciliation des usages... L'une des premières problématiques est la gestion des conflits avec l'activité pastorale : en effet, les éleveurs, pour se protéger des prédations du loup, adoptent des chiens de protection qui suivent les troupeaux l'été vers les alpages. Dans ce contexte, les interactions entre les chiens de protection et les visiteurs sont nombreuses, et ces derniers ne sont pas toujours préparés à ces rencontres. Après analyse des actions mises en place pour améliorer les relations entre le monde pastoral et le monde touristique, la Communauté de Communes recrute deux médiateurs pastoraux pour la saison estivale 2026. Missions ou activités / Objectifs : - Améliorer la cohabitation des usages dans nos espaces de montagne - Favoriser l'échange et la compréhension entre bergers/éleveurs[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Houlgate, 14, Calvados, Normandie

Une saison en mode lifestyle normand ? Conseiller(ère) en séjour saisonnier(ère) Ici, on ne se contente pas d'indiquer un plan ou des horaires. On raconte un territoire, on partage des bonnes adresses, on crée des souvenirs. Pour la saison touristique, Normandie Pays d'Auge Tourisme renforce ses équipes et recherche des personnalités souriantes, engagées et curieuses, prêtes à devenir les ambassadeurs et ambassadrices de notre destination. Avec ses 38 communes, ses plages, ses villages de caractère, son art de vivre et son élégance naturelle, notre territoire se découvre autant qu'il se ressent. Et pour cela, vous avez un rôle clé à jouer. Votre rôle au quotidien Vous êtes souvent le premier sourire, la première voix, le premier conseil. Grâce à un accueil attentionné et personnalisé, vous transformez chaque visite en expérience réussie. Concrètement, vous : - Accueillez et conseillez les visiteurs au comptoir avec notre carnet de séjour numérique - Répondez aux demandes par téléphone, e-mail et courrier, dans l'esprit de la marque Destination d'Excellence - Collectez les disponibilités des hébergeurs - Saisissez les statistiques de fréquentation sur la plateforme régionale[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Emploi

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre office de tourisme intercommunautaire, nous recherchons 3 conseillers/conseillères en Séjour pour intervenir sur le secteur de la nouvelle destination: Grand Villeneuvois, Fumel vallée du Lot et Lot et Tolzac. Contexte : Sous la responsabilité de la directrice de l'Office de Tourisme Intercommunautaire de la Vallée du Lot en Lot-et-Garonne, vous serez l'ambassadeur /l'ambassadrice du territoire, promouvant son potentiel touristique auprès des 61 communes et 80 000 habitants. Missions principales : Accueil et conseil touristique dans les points d'information (à minima bilingue: anglais et/ou espagnol) hors les murs (sites touristiques, campings, villages vacances, stands evenements....et dans les points d'informations - Suivi de l'accueil hors les murs - Accueil et conseil touristique du territoire en mobilité - Valorisation du potentiel touristique local. - Gestion de l'espace d'accueil et des présentoirs/ gestion de l'espace mobile - Bureau mobile : installation, mise à disposition des brochures, gestion des stocks et veille sur le matériel Suivi - Qualification et traitement des demandes d'information dans le logiciel Tourinsoft avec contribution[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-Lastic, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Enfance Jeunesse et Parentalité, le/la Responsable assurera la gestion et l'organisation de l'accueil de Loisirs de Bourg-Lastic, dans le cadre de la politique enfance/jeunesse de l'ensemble du territoire communautaire. LES MISSIONS : ==> Encadrement & Animation : - Gérer l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) de Bourg-Lastic : encadrement d'équipe, gestion des activités, et animation au quotidien, en collaboration avec la directrice adjointe. - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants (3-15 ans). - Développer des projets éducatifs innovants, notamment pour les ados (11-15 ans). - Participer à la bonne gestion de l'intendance de l'accueil de loisirs ==> Gestion Administrative : - Assurer le suivi administratif : facturation aux familles, gestion des dossiers CAF, inscriptions. - Élaborer et suivre le budget des activités. - Participer à la communication interne et externe (réseaux sociaux, supports visuels). - Soutenir administrativement la direction Enfance/jeunesse suivants les besoins LE PROFIL : BPJEPS[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Agréés « centre social » par la CAF, les centres socioculturels ont pour objectif de rompre l'isolement des habitants, de prévenir et réduire les exclusions, de renforcer les solidarités entre les personnes en les intégrant dans des projets collectifs. Pour mener à bien ce projet, l'association bénéficie d'un soutien financier et technique de la Ville de St Fons, de la CAF et de l'Etat. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes et souhaitez jouer un rôle clé dans leur épanouissement ? Rejoignez notre équipe dynamique des Centres Socioculturels de St Fons en tant que Responsable Jeunesse ! Lieu : Centres Socioculturels Arc en Ciel Territoire : St Fons Public : Jeunes de 12 à 25 ans Vos missions principales : * Décliner le projet jeunes en adéquation avec le projet social et en favorisant une dynamique collective * Accompagner les jeunes dans un parcours culturel, citoyen et de loisirs en cohérence avec la politique jeunesse de la structure et du territoire * Accompagnement des Jeunes (16-25 ans) : Animer un espace d'accueil dédié, favoriser l'autonomie et l'engagement des jeunes dans des projets qui leur tiennent à coeur avec des sources de financement innovantes *[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pays d'Orange en Provence recrute un Agent polyvalent de collecte des déchets - Chauffeur Pl apprécié (H/F) Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent polyvalent de Collecte est chargé d'assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés, sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés, ainsi que le ramassage des encombrants sur le territoire, - Vérifier les déchets collectés et signaler toutes anomalies à son supérieur hiérarchique (dépôts sauvages.), - Vérifier les contenants et réceptacles, - Nettoyer les abords des points de collecte et de proximité, - Être vigilant sur les risques liés à la circulation et la collecte, - Conduite de véhicules léger ou ripeur, - Conduite de poids lourds, - Ponctuellement, certaines missions d'agent de propreté urbaine et d'agent polyvalent de déchetterie. Votre profil : - Respect des procédures de collecte, - Conscience de la qualité et de la continuité du service collecte, - Sens du travail d'équipe, - Être réactif, ponctuel et vigilant. - prévoir du port de charge. Titres et Habilitations[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions principales : Analyser la fréquentation du territoire avec les flux touristiques pour résoudre les problématiques locales avec des solutions adaptées ; Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'amélioration de l'accueil du public et de desserte en zones tendues ; Déployer les offres de choix de mobilité douce et multi-modale (pédestre, offre de vélos à assistance électriques en libre-service, concept d'autopartage, aménagements de lieux de stationnement , choix et promotion d'une plateforme de covoiturage domicile / emploi ; Poursuivre le travail engagé avec la Région dans le cadre du Comité Opérationnel de Mobilité : Suivi des 2 fiches action inscrites (axe structurant cyclable Apt-Gargas, St Saturnin les Apt -Villars et animation et mise à jour du schéma directeur vélo) ; Réflexion évolution Maison du vélo « La petite vitesse » / amélioration des mobilités douces / convention VLP Evaluer, monter et piloter des marchés et des conventions ; Assurer le suivi du pilotage en lien avec les différents services internes et externes ; Améliorer et mettre en oeuvre des solutions d'accueil en phase avec les objectifs du projet OGS ; Animer des événements[...]

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Manager de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement au Domicile, vous avez le souhait d'être acteur de terrain, vous avez le sens du relationnel, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Poste à temps plein basé au Pontet (84) Vos principales missions sont : - Manager une équipe d'intervention - Accompagner, accueillir, conseiller et répondre aux besoins des adhérents - Planifier les interventions dans le respect des procédures - Contrôler et analyser les indicateurs de son service et mettre en place des actions adaptées - Contrôler l'effectivité de l'activité de son association et les éléments RH pour la réalisation de la paie - Développer l'activité de son association et proposer l'offre de service ADMR sur son territoire - Participer aux évènements de son territoire en matière de développement ou de qualité de vie au travail. - Participer à la représentation de l'établissement sur le territoire Rémunération : À partir de 2094€ brut mensuel selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide et du Soin à Domicile (BAD). Avantages : - Téléphone et ordinateur portable professionnel - Mutuelle et Prévoyance - Nombreux partenaires[...]

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Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Emploi Electricité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

À propos du poste Énergie Côté Sud est un groupe indépendant spécialisé dans l'électricité du bâtiment et le tertiaire, structuré et en forte croissance. Avec plus de 26 M€ de chiffre d'affaires et 220 collaborateurs, nous développons nos activités avec une ambition claire : construire des implantations durables, fondées sur la qualité et la fiabilité. Notre mission est au cœur de cette ambition :« Ensemble, faire de chaque projet une réussite, en alliant engagement, organisation et performance énergétique. » Dans ce cadre, nous recrutons un(e) chargé(e) d'affaires électricité tertiaire pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez responsable de la gestion et du suivi de projets électriques dans le secteur tertiaire, en assurant leur réalisation dans le respect des délais, du budget et des normes en vigueur. Vous intervenez à toutes les étapes du projet, de la conception à la livraison, en coordonnant les différentes parties prenantes pour garantir la réussite des opérations. Missions : Vous êtes responsable du pilotage global de votre activité sur le territoire des Hautes-Alpes, dans une logique de construction progressive et[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la création de l'Espace de Vie Sociale (EVS) Combegayre, ce poste aura pour mission principale d'animer un public jeunesse (12-17 ans) sur des temps péris et extra scolaires. Les Missions : 1. Animateur jeunesse (12-17 ans) - Encadrer par l'animation un groupe de jeunes de 12 à 17 ans : séjour thématique, accueil de jeunes, accueil extrascolaire - Assurer la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) 15-17 ans pendant les périodes périscolaires et extrascolaires. - Garantir la sécurité physique et affective, prévenir les accidents et les conflits, les gérer le cas échéant. - Etablir une relation de confiance avec les jeunes et leur famille - Organiser et mener des projets d'animations sur tous les temps d'intervention favorisant : o L'émergence de projet, o La citoyenneté/Laïcité, o L'autonomie, o Les chantiers collectifs. - Assurer le partenariat avec les différents acteurs et intervenants sur le territoire en lien avec la jeunesse - Travailler en réseau avec les autres acteurs de la jeunesse du territoire et alentours - Développer le partenariat avec les établissements scolaires du territoire - Développer des animations dans une logique d'aller[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Boulzicourt, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.). L'Association de territoire des Crêtes Préardennaises recrute un-une Directeur-trice de crèche. Sous la responsabilité de la Responsable Petite Enfance et Parentalité de la Fédération et de l'Association de territoire des Crêtes Préardennaises, le-a Directeur-rice assure : - Le pilotage de l'établissement - La gestion administrative - L'encadrement et la gestion des ressources humaines Missions : - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement - Assurer le maintien d'une culture de la bienveillance - bientraitance - Concevoir l'organisation de l'accueil de chaque enfant et établir une relation de confiance avec les parents - Assurer le conseil technique et soutien des équipes - Optimiser la capacité[...]

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Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Missions : coordination des trois Groupes d'Entraide Mutuelle APF France handicap -territoire 17-79 Vous veillez au bon fonctionnement des 3 Groupes d'Entraide Mutuelle situés à La Rochelle; Saintes et Parthenay, au développement et à l'harmonisation des outils, au renforcement des pratiques professionnelles (convergences des approches et des postures), en lien avec la déontologie et le cahier des charges des GEM (vie associative-démocratie participative-autodétermination-pair aidance.), en lien étroit avec la Directrice Territoriale. Vous soutenez et favorisez les échanges de pratiques entre salariés de chaque GEM, entre salariés des trois GEM en lien avec la directrice territoriale. Vous soutenez et favorisez les actions et projets transversaux avec les partenaires de droit commun du territoire de proximité des GEM (commune d'implantation, agglomération) et lorsque c'est opportun, avec les délégations et dispositifs du territoire (Habitat inclusif/ Handidroit/Repairs-Aidants/DuoDay.), dans un esprit de décloisonnement et de complémentarité avec les acteurs de la vie associative APF France handicap (bénévoles/élus des CAPFD/salariés des délégations), dans une visée d'inclusion.[...]

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Aide aux personnes âgées

Emploi Administrations - Institutions

Janzé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous avez la passion de prendre soin des autres et souhaitez vous spécialiser dans l'accompagnement à domicile ou en établissement ? La Région Bretagne, dans le cadre du projet Deffinov porté par Roche Aux Fées communauté, vous offre une opportunité unique de suivre une formation rémunérée de 6 mois pour devenir Agent de Soins Spécialisé. Détails de la formation : Démarrage le 27 avril 2026 pour une durée de 6 mois Formation entièrement financée et rémunérée Seulement 10 places disponibles Certification d'Agent de Service Médico-Social (ASMS) et Certificat de Compétences Professionnelles en Accompagnement ADVF (Assistant de Vie aux Familles) La Formation agent de soin spécialisé a été complètement co-construite par le Greta et les professionnels des structures d'accompagnement du territoire. Ainsi, elle vous permet : Des passerelles domicile/établissement : Développez des compétences polyvalentes pour travailler à la fois en établissement et à domicile. Une pédagogie inductive à 80 % : Apprenez principalement par la pratique et l'immersion professionnelle. Une réduction de l'écrit au minimum : L'accent est mis sur la pratique en situation réelle, avec seulement la rédaction[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction Vie des quartiers, politique de la ville et emploi de territoire, un Responsable administratif et financier (H/F) pour un contrat de remplacement du 1er avril 2026 au 31 décembre 2026. Basé(e) Rue Henri IV à Pau, vous serez le(la) garant(e) de la transversalité, de la cohérence et de l'efficacité du fonctionnement global de la Direction Vie des Quartiers Politique de la Ville et Emploi du Territoire et du Groupement d'Intérêt Public Développement Social Urbain (GIP DSU). Vous superviserez les missions et activités des agents du service, organiserez la préparation et le suivi du budget de fonctionnement et d'investissement de la Direction et du GIP DSU et participerez la mise en œuvre. Missions principales : Pour la Direction Vie des Quartiers, Politique de la Ville et Emploi du territoire (70%) : - Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources de la Direction : élaborer et suivre le budget, stratégie et suivi RH, rendre visible et lisible les actions portées par la Direction Vie des Quartiers - Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Le pôle Normandie recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Mantois Terres d'Yvelines afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. MISSIONS : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ; Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Le pôle Normandie recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Mantois Terres d'Yvelines afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. MISSIONS : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ; Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

La CRESS de Guyane recrute son ou sa chargé.e d'animation Réseaux et Territoires pour mobiliser les acteurs ESS et renforcer les dynamiques territoriales de réseaux en Guyane. Dans le cadre du rôle de structuration et de représentation de la CRESS de Guyane, en particulier pour le réseau régional des tiers-lieux, les missions s'organiseront sous la responsabilité d'un(e) chef.fe de projet, Elles consisteront à : - Identifier et mobiliser les acteurs dans les territoires, avec une présence territoriale ; - Accompagner l'émergence, la mise en œuvre et la structuration de dynamiques au regard des besoins exprimés ; - Promouvoir les dynamiques locales et assurer l'intégration dans les réseaux interrégionaux et nationaux ; - Développer et animer le réseau de partenaires, - Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées (animations, secrétariat, suivis, bilans, etc. Les fonctions de chargé(e) de mission participent aux missions globales de la CRESS tout en restant polyvalentes et non limitées à un dispositif spécifique, notamment lors de la fin des dits dispositifs. Profil : Dynamique, autonome avec le sens de l'intérêt général, de la relation de proximité. Connaissances[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Bourbon-l'Archambault, 30, Allier, Occitanie

Poste d'animateur.trice famille/ intervention sociale 80 % d'un temps plein aménagé en démarrage et montée en charge à 100% d'un temps plein à partir de septembre 2026 Prise de fonction le 1er avril 2026 En cohérence avec le projet social et en particulier son axe famille qui octroie à l'association son agrément centre social, l'animateur.trice recruté.e sera référent.e famille et garant de cet axe du projet social et aura pour missions de : Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire ; Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des membres de la famille, parents, enfants, grands-parents au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales ; Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; Faciliter l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. » Le poste s'articule autour de quatre missions : - Autour de la famille : o Ateliers parents/enfants ou ateliers parents/grands-parents ou ateliers parents uniquement Organisation des ateliers Préparation et gestion du[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DES PORTES DU HAUT-DOUBS est un établissement public de coopération intercommunale de 47 communes membres sur un territoire à dominante rurale avec la ville centre de Valdahon et 5 bourgs centre majeurs que sont Bouclans, Etalans, Orchamps-Vennes, Pierrefontaine-les-Varans et Vercel-Villedieu-le-Camp. Le territoire fait partie de la destination Montagnes du Jura et 15 communes du territoire de la CCPHD se situent dans le périmètre du PNR Doubs Horloger. MISSIONS Assurer l'accueil et la gestion des relations avec les usagers des services de la Communauté de Communes des Portes du Haut-Doubs. ACTIVITES PRINCIPALES Accompagner ou assurer les tâches administratives en lien avec les besoins des usagers du service déchet (création, modification des comptes usagers, enregistrement de l'accès en déchèterie, renseignement sur la facturation), Renseigner, orienter les usagers, leur apporter un conseil sur les démarches à suivre, recueillir les réclamations, Assurer la mise à jour des fichiers usagers et notamment des spécificités à prendre en compte pour la facturation du service, en respectant le règlement général sur la protection des données (RGPD), Assurer[...]

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Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Education Famille de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un médiateur jeunesse pour assurer une présence sociale, une médiation sur l'espace public et pour co-encadrer les chantiers jeunes portés par le service Jeunesse et Politique de la Ville. . CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Votre mission principale consistera à assurer une présence sociale et une médiation sur l'espace public en soirée (repérer, alerter, identifier les situations inhabituelles impliquant des personnes et/ou des biens matériels), - Vous contribuerez à la tranquillité publique et à l'amélioration du cadre de vie sur le territoire communal en allant au contact des groupes présents, en régulant les situations conflictuelles au travers d'actions de médiation, - Vous rendrez compte des événements nécessitants l'intervention des secours et des services de police, vous établirez des comptes rendus[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Donnez du sens à votre engagement : devenez Directeur-trice du Centre Social et Culturel de Beaudésert CDI - Temps plein - Mérignac (33700) Au cœur du quartier prioritaire de Beaudésert, le Centre Social et Culturel est bien plus qu'un équipement de proximité : c'est un lieu de vie, d'émancipation et de pouvoir d'agir, au service de 1 200 habitants. Il fait partie d'un réseau de 10 centres d'animation de la ville de Mérignac (75 000 habitants). Aujourd'hui, en cours de renouvellement de son projet social, l'association recherche un Directeur-trice engagé-e : aguerri-e, convaincu-e que le développement social s'élabore avec et pour les habitants, et prêt-e à relever le défi de construire et faire vivre un projet collectif à fort impact humain. ________________________________________ Pourquoi ce poste compte En tant que Direction, vous êtes un acteur clé du changement social local. Vous impulsez une dynamique collective, soutenez la participation citoyenne et faites du centre social un levier d'inclusion, de solidarité et de cohésion sociale. Vous accompagnez une gouvernance récemment renouvelée, en cours d'appropriation de ses différentes responsabilités et du « projet[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le service Développement du centre Afpa de Rennes/St Malo recherche son Assistant(e) en apprentissage à partir d'avril 2026, le poste est basé à Rennes. Missions : Vous avez un rôle d'interface entre les entreprises, les candidats, les partenaires, le service ADV, les formateurs, le service administratif et la Direction de centre. Vous suivrez la formation à distance de Chargé d'accueil et de gestion administrative (niv4) en apprentissage avec AFPA Territoire Digital pour une durée de 13 mois environ (Rythme 1 semaine par mois). Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront les suivantes : -Accueil physique et téléphonique de candidats et d'entreprises. -Prise en compte et retranscription des demandes de formation reçues. -Gestion des demandes entrantes -Production de documents professionnels courants à l'aide des outils bureautiques : convocation, planning, livret de suivi, mise à jour de supports Word/Excel/PowerPoint -Réalisation de devis et de convention de formation. -Préparation de CERFA -Relance auprès des OPCO pour obtenir les accords de prise en charge des frais de formation. -Suivi de dossiers et mise à jour de tableaux de suivi -Traitement[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

le Centre Intercommunal d'Actions sociales de la Communauté de Communes de l'Oisans, recherche un Animateur Jeunesse pour répondre aux priorités de territoire, avec la signature récente d'un contrat territorial jeunesse, conclu avec les partenaires institutionnels. Vous avez acquis une expertise dans l'accompagnement des jeunes, avez une bonne sensibilité pour l'action sociale. Vous avez une bonne expérience de terrain, et d'animation des publics jeunes. Vous connaissez la règlementation d'encadrement des collectifs adolescents et jeunes Bien sûr vous êtes à l'aise pour le travail partenarial et les projets transversaux. Nous recherchons des candidats avec un diplôme dans le secteur de l'animation ou du travail social. Au-delà de ces compétences techniques, vous avez une réelle aptitude au travail partenarial et pluridisciplinaire Vous l'aurez compris, nous recherchons des candidats avec de grandes qualités relationnelles, un excellent professionnalisme et un sens aigu du service public. Et si votre sens de l'organisation, votre autonomie ne font pas de doute, que vous êtes force de proposition et à l'aise avec la prise d'initiative, ce poste peut être fait pour vous.[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Nous recrutons un(e) éducateur spécialisé(e) en CDD à temps plein, en remplacement d'un salarié absent. Rattaché au CSAPA de Saint Denis, le candidat aura pour mission de mettre en oeuvre le dispositif d'intervention précoce en addictologie auprès des structures partenaires du programme. Après une période d'immersion au sein des dispositifs, Il/Elle assura la référence du projet d'intervention au plus près des équipes et des personnes selon les besoins repérés. Il/Elle proposera un accompagnement individuel et/ou collectif, au sein des structures partenaires. Il/Elle actualisera et assurera le suivi des situations des jeunes relatives aux prises en charge et en lien avec l'ensemble de l'équipe du CSAPA. *Activités : L'éducateur, référent IP, opèrera en équipe pluridisciplinaire dans les structures des territoires Nord de l'île dans une démarche « d'aller vers ». Au-delà de l'animation du dispositif dans une dynamique de Réduction des risques et des dommages, il/elle a pour missions de développer et d'entretenir un partenariat de proximité avec les opérateurs partenaires afin de les rapprocher les jeunes du système d'écoute et de soins en Addictologie. Chargé de développer[...]

photo Agent / Agente d'enquêtes

Agent / Agente d'enquêtes

Emploi Administrations - Institutions

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Description du poste - Enquêteur / Enquêtrice foncier(e) L'enquêteur ou enquêtrice foncier(e) exerce ses missions au sein de la Commission d'Urgence Foncière de Mayotte, sous la responsabilité directe du Directeur de la CUF et du responsable du pôle inventaire et enquêtes. Sa mission principale consiste à informer les populations, collecter des informations relatives aux occupations foncières, transmettre les données recueillies et assurer, lorsque nécessaire, des traductions et retranscriptions lors des entretiens avec les usagers. **Missions principales :** * Informer la population sur les missions et dispositifs mis en place par la Commission d'Urgence Foncière. * Réaliser des enquêtes de terrain afin de collecter des informations orales, écrites ou documentaires relatives à l'occupation foncière. * Rendre compte de manière fidèle, précise et structurée des informations recueillies auprès des usagers ou témoins. * Assurer la traduction et la retranscription des propos recueillis, notamment lorsque les échanges ont lieu dans une autre langue que le français. **Activités et tâches :** * Effectuer du porte-à-porte pour présenter la CUF, ses missions et sensibiliser[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi rejoindre La Mission Locale ? - Rejoindre un acteur public associatif de référence pour l'insertion des jeunes, engagé quotidiennement sur un territoire de 95 communes, au plus près des réalités urbaines et rurales, - Occuper un poste à fort impact décisionnel au sein d'une organisation de 27 collaborateurs, où vous participez directement aux arbitrages stratégiques, à la structuration des projets et à la sécurisation des financements, - Concevoir et piloter des projets territoriaux financés par des dispositifs publics nationaux et européens, - Occuper un poste porteur de valeurs sociétales fortes, au service de l'utilité sociale, et contribuer durablement à l'insertion des jeunes. Rattaché(e) à la Direction, vous contribuez à la définition des orientations de la structure et en assurez la mise en œuvre opérationnelle sur votre périmètre. Vous pilotez le développement et la coordination des projets territoriaux, avec en responsabilité centrale le montage de dossiers de financements et la sécurisation des ressources jusqu'aux bilans finaux. Vous représentez la Mission Locale de Brive auprès des partenaires et participez activement aux dynamiques territoriales. Vos[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Créée en 1979, l'association ITINERANCE œuvre à l'accompagnement des Gens du voyage en Côtes d'Armor notamment autour des missions suivantes : - Rendre le département des Côtes d'Armor accueillant aux Gens du voyage. - Travailler avec les familles et les institutions à l'instruction, la formation et l'insertion socio-professionnelle des jeunes ; - Promouvoir la citoyenneté, l'autonomie, les rencontres et la fréquentation des espaces et services de droit commun. - Lutter contre les discriminations / promouvoir la culture et l'histoire des voyageurs habitants des Côtes d'Armor. Pour se faire, l'association est organisée autour des services suivants : - Deux Centres Sociaux itinérants - Un service insertion (accompagnement socio-professionnel des allocataires du RSA). - Un espace numérique itinérant. - Une médiation en santé et vieillissement. Missions L'animateur(trice) jeunes aura en charge sous l'autorité de la Directrice, en coordination avec l'équipe la conception, l'animation et l'évaluation des actions retenues dans le cadre du projet social des centres sociaux et plus particulièrement des projets « jeunes » et « inclusion numérique » - Développer une relation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le, la professionnel-le recruté-e assure la coordination des équipes éducatives des territoires d'intervention et contribue à la gestion du service et en lien avec l'équipe de direction et administrative. Description du poste/Missions - Coordination et animation des 3 équipes des secteurs (Est, Ouest, Rural) de l'association et des fonctions supports. - Organiser et animer des temps de coordination, - Accompagner les équipes dans leurs interventions (travail de rue, situation de jeune.). - Soutenir les équipes face à des situations complexes ou à risque - Veiller à une cohérence de réponses éducatives. - Pilotage des actions : - Coordonner la mise en œuvre des actions - Veiller à la pertinence des actions des territoires - Favoriser la démarche d'aller-vers, d'accompagnement global au droit commun. - Contribuer, soutenir les forces de proposition, l'innovation, l'adaptation des pratiques éducatives. - Suivi, évaluation et bilan : - Participer à l'élaboration des bilans à destination de financeurs - Garantir, suivre et soutenir les écrits professionnels. - Suivre et soutenir les outils de suivi de l'accompagnement sur le logiciel, TRAJECT, prévu à cet effet. Mettre en[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Administrations - Institutions

Amancey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) s'étend sur un territoire fusionné depuis le 1er janvier 2017 représentant 72 communes pour 25 000 habitants. Étendue sur un territoire de 640 km², la structure intercommunale est administrée depuis 3 pôles basés à Ornans, Quingey et Amancey. La Communauté de communes Loue Lison recrute un agent d'accueil polyvalent au sein de France services Amancey pour 40% (14h) du temps de travail. Un(e) agent Catégorie C : Adjoint Administratif ou Adjoint administratif principal de 2ème classe ou Adjoint Administratif principal de 1 ère classe. MISSIONS Dans le cadre de ses missions principales, l'agent doit accueillir, renseigner, accompagner et orienter le public de France Services. Il assure principalement les missions suivantes : - Accueillir du public (accueil physique et téléphonique des usagers) ; - Instruire et valider les demandes de CNI et de passeports. - Qualifier la demande, renseigner en 1er niveau et orienter les usagers de France Services Ornans ; - Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire... en assurant un service de médiation[...]

Ressources supplémentaires